Global menu

Our global pages

Close

Events

Arbeitsrecht vor 9 - Business Breakfast am 22. Juni 2017

Eversheds Sutherland lädt zu einem Business Breakfast „Arbeitsrecht vor 9“ am 22. Juni 2017 ein.

Neueste Entwicklungen im Arbeitsrecht

Was bedeuten die neuen arbeitsrechtlichen Entwicklungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? In der täglichen Praxis stellen sich dazu viele Herausforderungen. Nützen Sie die Gelegenheit diese mit uns zu diskutieren.

Themenschwerpunkte

  • Strengere Regelungen zum Lohn- und Sozialdumping
    • Was ist neu? Was ist wichtig?
    • Wie kann Unterentlohnung vermieden werden?
    • Hohe Strafdrohungen
  • Wiedereingliederungsteilzeit
    • Was sind die Voraussetzungen?
    • Was ist zu beachten?
  • Kündigungen und Entlassungen
    • Lockerung des Kündigungsschutzes bei älteren Dienstnehmern
    • Ist sexuelle Belästigung immer ein Entlassungsgrund?
  • Sonstige relevante Entscheidungen im HR-Bereich

Referenten:

Mag. Lena-Sophie Kaltenegger, Partner bei Eversheds Sutherland
Dr. Klaus Cavar, Principal Associate bei Eversheds Sutherland

Zusagen bitte bis 13. Juni per Email an event@eversheds-sutherland.at oder telefonisch unter + 43 1 516 20.

Die Teilnehmerzahl ist limitiert.

 

  • Event Details

  • Datum:

    Donnerstag, 22. Juni 2017

    • Ablauf:

      08.30 Uhr Breakfast
      09.00 Uhr Vortrag & Diskussion
      10.15 Uhr Networking

    Ort:

    Eversheds Sutherland
    Kärntner Ring 12
    1010 Wien