Global menu

Our global pages

Close

Doba přestávky v práci a nárok na mzdu

  • Czech Republic
  • Employment law

16-12-2021

Soudní dvůr EU se zabýval případem českého hasiče, kterému zaměstnavatel na dobu přestávek na jídlo a oddech (tj. na „obědovou pauzu“) stanovil povinnost na zavolání přestávku přerušit a dostavit se do 2 minut k výkonu práce (vybavil ho za tím účelem vysílačkou). Zaměstnanec se dožadoval proplacení mzdy za dobu těchto přestávek. Zaměstnavatel obědovou pauzu nepovažoval za pracovní dobu a mzdu mu za tuto dobu neplatil. Soudní dvůr EU dovodil, že zaměstnanec má na odměnu za tuto dobu právo, protože uložená omezení na dobu přestávek jsou takové povahy, že objektivně a velmi významně ovlivňují možnost zaměstnance nakládat volně s časem, během něhož jeho profesní služby nejsou vyžadovány, a věnovat se v tomto čase vlastním zájmům. Pokud tedy zaměstnavatel zaměstnancům ukládá podobně svazující omezení (ať už na dobu přestávek v práci, nebo na dobu pracovní pohotovosti), měl by vždy pečlivě zvážit, zda by tato doba neměla být posouzena jako pracovní doba.

Ondřej Beneš, Senior Associate

< Go back

Print Friendly and PDF

© Eversheds Sutherland 2022. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a global provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities.

Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client.