Global menu

Our global pages

Close

Opname en vervallen vakantiedagen; pro activiteit werkgever vereist. Artikel geschreven door Marieke Koster in nummer 2 van het tijdschrift ‘ArbeidsRecht’

  • Netherlands
  • Other

04-03-2019

Naar aanleiding van twee recent door het Europese Hof van Justitie gewezen arresten heeft de werkgever een (actieve) informatie- c.q. zorgverplichting richting werknemers met betrekking tot nog openstaande vakantiedagen. Werkgevers doen er verstandig aan alle werknemers in ieder geval eenmaal per jaar te informeren hoeveel (wettelijke) vakantiedagen over dat jaar nog openstaan, dat deze voor 1 juli van het daaropvolgende jaar dienen te worden opgenomen en bij gebreke daarvan komen te vervallen. Voldoet een werkgever niet aan deze verplichting of kan hij niet bewijzen daaraan te hebben voldaan, dan heeft dit tot gevolg dat de wettelijke vakantiedagen niet zullen vervallen en wellicht zelfs niet zullen verjaren, waardoor de vakantiedagen bij het einde van het dienstverband door de werkgever moeten worden uitbetaald. Aangezien dit flink in de papieren kan lopen geldt: “Opname en vervallen vakantiedagen; pro activiteit werkgever vereist”!

Lees het artikel

For more information contact

Marieke Koster, Partner

< Go back

Print Friendly and PDF
Subscribe to e-briefings
Print Friendly and PDF

© Eversheds Sutherland 2020. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a global provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities.

Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client.