Global menu

Our global pages

Close

Legal Alert | Povinnost zaměstnavatele vydat potvrzení o pozitivitě

  • Czech Republic

    21-12-2021

    Od 20. 12. 2021 mají všichni zaměstnavatelé povinnost vydat pozitivně testovanému zaměstnanci na pracovišti potvrzení o jeho pozitivitě.

    Potvrzení musí obsahovat:

    • datum provedení testu s pozitivním výsledkem,
    • název a IČO zaměstnavatele,
    • jméno kontaktní osoby zaměstnavatele a její tel. číslo,
    • jméno a příjmení testovaného zaměstnance, jeho datum narození a číslo pojištěnce,
    • podpis a razítko zaměstnavatele.

    Lze použít tento VZOR potvrzení.

    Na základě tohoto potvrzení bude následně zaměstnanci proveden konfirmační PCR test, tj. zaměstnanec již nemusí žádat svého ošetřujícího lékaře nebo závodního lékaře o vystavení žádanky.

    Do doby obdržení výsledku konfirmačního PCR testu musí zaměstnanec zůstat v karanténě, přičemž se tato doba považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, za kterou zaměstnanci náleží náhrada mzdy.

    Pro více informací kontaktujte

    Radek Matouš, Partner
    Martina Vodičková, Junior Associate

    This information is for guidance purposes only and should not be regarded as a substitute for taking legal advice. Please refer to the full terms and conditions on our website.

    < Go back

    Print Friendly and PDF

    © Eversheds Sutherland 2022. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a global provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities.

    Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client.