Our global pages
Close- Global home
- About us
- Global services/practices
- Industries/sectors
- Our people
- Events/webinars
- News and articles
- Eversheds Sutherland (International) Press Hub
- Eversheds Sutherland (US) Press Hub
- News and articles: choose a location
- Careers
- Careers with Eversheds Sutherland
- Careers: choose a location
Master Class II mooduli "Fookuses valgekraede pettus" õiged vastused ja pingerida
- Estonia
- General
27-11-2018
II mooduli "Fookuses valgekraede pettus" küsimused ja õiged vastused (boldis):
1. Kuidas on tööandjal võimalik saada informatsiooni töötaja tööalase tegevuse kohta?
A. Kui tööandjal on kahtlus, et töötaja on rikkunud tööalast kohustust, siis on tööandjal õigus teabe saamise eesmärgil kontrollida nii töötaja tööalast kui ka isiklikku e-postkasti ning muid töötaja sotsiaalmeedia kontosid (nt Slack, Skype, Facebook, jne);
B. Kui tööandjal on kahtlus, et töötaja on rikkunud tööalast kohustust, siis on tööandjal õigus teabe saamise eesmärgil kontrollida üksnes töötaja tööalast e-postkasti ning muid tööalaseid sotsiaalmeediakontosid (nt Slack, Skype, jne);
C. Kui tööandjal on kahtlus, et töötaja on rikkunud tööalast kohustust, siis saab tööandja koguda töötaja tegevuse kohta teavet üksnes töötajat või tema töökaslasi küsitledes.
2. Kas tööandja on õigus kontrollida töötaja tööalast e-postkasti?
A. Ei, tööalase e-postkasti kontrollimine rikuks töötaja eraelu puutumatust;
B. Jah, tööandjal on õigus töötaja e-postkasti igal ajal kontrollida, sh ilma töötajat teavitamata;
C. Jah, tingimusel, et tööandja on töötajat teavitanud töötajat kontrollimise faktist ning asjaolust, et tööalane e-postkast on tööalaseks kasutamiseks.
3. Tööandja tegevus töötaja e-postkasti kontrollimisel ilma vastavasisulise eelneva teavituseta loetakse…
A. õiguspäraseks, sest töötaja e-postkasti kontrollimist ei loeta töötaja isikuandmete töötlemiseks isikuandmete kaitse üldmääruse mõttes;
B. õiguspäraseks, sest tööandjal on töölepingu alusel õigus töödelda kõiki töötajat puudutavaid isikuandmeid (sh tema poolt peetud kirjavahetust);
C. õigusvastaseks tegevuseks, mille puhul on Andmekaitse Inspektsioonil õigus määrata tööandjale sunniraha ning vajadusel rahatrahv.
Pingerida
Iga õige vastus annab 3 punkti. Võrdse arvu punkte kogunud tiimid on tähestikulises järjekorras.
Tiimi nimi | Moodul 1 | Moodul 2 | Kokku |
A priori | 9 | 9 | 18 |
Gert | 9 | 9 | 18 |
KTM1290 | 9 | 9 | 18 |
Rivis & Co | 9 | 9 | 18 |
Tammelinna Šerifid | 9 | 9 | 18 |
Vääramatu Jõud | 9 | 9 | 18 |
Ad astra | 6 | 9 | 15 |
Elsa ja Anna | 6 | 9 | 15 |
In Vino Veritas | 6 | 9 | 15 |
MasterMindTrio | 6 | 9 | 15 |
Mediatio | 6 | 9 | 15 |
Mustang | 6 | 9 | 15 |
Okaapi | 6 | 9 | 15 |
Tulevikus Edukad | 6 | 9 | 15 |
White Collar | 6 | 9 | 15 |
Õed | 6 | 9 | 15 |
AJK | 9 | 3 | 12 |
Error Fundamentalis | 3 | 9 | 12 |
MK tiim | 6 | 6 | 12 |
TeamLaw | 6 | 6 | 12 |
Torts illustrated | 6 | 6 | 12 |
Õiglus | 3 | 9 | 12 |
Kuu | 6 | 3 | 9 |
TMK | 6 | 3 | 9 |
Uno | 6 | 3 | 9 |
Delta | 0 | 6 | 6 |
Mis programm on Master Class?
Master Class on tudengiprogramm õigusteaduse üliõpilastele, kellele koolitarkusest väheks jääb. Põhjalikumalt saab programmi kohta lugeda siit
This information is for guidance purposes only and should not be regarded as a substitute for taking legal advice. Please refer to the full terms and conditions on our website.
- Eversheds Sutherland has advised JCE and Monterro
- SAIIPL Submission on the Copyright and Performers Protection Bills To The NCOP
- Eversheds Sutherland opens new office in San Francisco
- Eversheds Sutherland advises GuarantCo to boost infrastructure development in West Africa
- Webinar: Board Members’ and Director’s liability, how to mitigate the risks.