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Eversheds Board Report 2013

  • Switzerland

    23-04-2013

    Trend zu kleineren Vorständen und Diversity fordert Unternehmen heraus

    Studie zur Zusammensetzung von Vorstandsetagen identifiziert globale Standards und zeigt Trends für leistungsfähige Vorstände auf.

    Der Trend zu kleineren Vorständen macht es für Unternehmen schwieriger als je zuvor, Diversity im Führungsgremium zu erreichen. Dies ergibt sich aus einer aktuellen Studie zur Zusammensetzung von Vorständen, die Eversheds am 23. April 2013 veröffentlicht hat. Obwohl Unternehmen mit kleineren Vorständen tendenziell bessere Aktienrenditen liefern, stehen ihre Vorsitzenden und Nominierungsausschüsse vor der Herausforderung, ein Gleichgewicht zwischen Grösse und weiteren wichtigen Faktoren zu erreichen, etwa der Berufung von mehr Führungskräften aus dem eigenen Unternehmen und der Förderung von Diversity im weitesten Sinne.

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