Global menu

Our global pages

Close
  • Inspirativní webináře a semináře 
  • Právnické konference 
  • Aktuální témata 
  • Uznávaní odborníci 

Jak předcházet sporům a minimalizovat jejich rizika

Středa 6. dubna 2022 | 9:30 – 12:00

Eversheds Sutherland, Oasis Florenc, 2. patro, Pobřežní 394/12, Praha 8

Pro koho je seminář určen?

Pro obchodní manažery, personalisty, HR manažery a všechny, kteří se ve své práci setkávají se smlouvami nebo s potenciálními spory (včetně pracovněprávních).

Na co se můžete těšit?

  • Jak připravit smlouvu tak, aby snižovala riziko sporu.
  • Pokud už protistrana přijde s problémem, jak reagovat.
  • Jak vést HR agendu a dokumentaci, aby zaměstnavatel obstál v případném sporu se zaměstnancem.
  • Jak postupovat při porušení povinností zaměstnancem.
  • Pokud hrozí soudní spor, jak se co nejlépe připravit.

Program:

9:00 – 9:30
Registrace účastníků, Coffee break

9:30 – 10:45
Na co si dát pozor ve smlouvách, včetně pracovních smluv.
Jak vést a uchovávat smluvní dokumentaci.

10:45 – 11:00
Coffee break

11:00 – 11:30
Jak reagovat při porušení smlouvy, včetně pracovních smluv.
Jak se na hrozící spor připravit.

11:30 – 12:00
Diskuze

Poplatek:

1 000 Kč + DPH při osobní účasti
500 Kč + DPH online živá událost

Po registraci se s Vámi spojíme, zašleme údaje k platbě a domluvíme individuálně, jestli máte zájem o osobní účast na semináři, nebo se připojíte přes link.

Registrace






















Dovolujeme si Vás informovat, že přihlášením na webinář souhlasíte se zadáním Vašich kontaktních údajů do databáze kontaktů Spolecnosti Eversheds Sutherland, advokátní kancelář, s.r.o. a Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s.r.o., pro zasílání informací o dalších akcích, právních alertů, newsletterů a podobných sdělení. Souhlas je možné kdykoliv odvolat a ze zasílání dalších sdělení se tak odhlásit, a to i přímo z každého takového sdělení. Další podrobnosti o zpracování Vašich údajů naleznete zde.

Potvrďte prosím naše bezpečnostní kontroly, které nám pomáhají eliminovat spamové e-maily.