Global menu

Our global pages

Close

Drastycznie krótki termin na wdrożenie nowelizacji Kodeksu pracy

  • Poland
  • Employment law

25-07-2022

Rząd 20 lipca opublikował najnowszy, a zarazem finalny projekt nowelizacji Kodeksu pracy, wdrażającej dwie unijne dyrektywy: tzw. dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE. Narzucony Polsce przez UE termin na wdrożenie dyrektyw jest wyjątkowo krótki: upływa odpowiednio już 1 i 2 sierpnia. Jednak czy zostanie dotrzymany?

Czytaj tekst Magdaleny Zgłobicy na naszym blogu Kodeks w pracy >