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Arbeitsrecht, Slowakei

Wir werden regelmäßig von der Publikation Legal 500 für Arbeitsrecht empfohlen, wo wir den obersten Rang Tier 1 belegen. Empfohlen werden wir auch von Chambers & Partners; im Arbeitsrecht haben wir von dieser Agentur die erstklassige Bewertung Band 1 erhalten.Im aktuellen Jahrgang des Wettbewerbs Anwaltskanzlei des Jahres in der Kategorie Arbeitsrecht hat unsere Kanzlei den ersten Platz belegt.

Market-leading practice acting primarily for employers on high-end cases. Well regarded for its extensive expertise, acting on transactional, contentious and advisory matters, alongside providing HR workshops to prominent corporate clients and operating an employment helpline. Notable strengths in collective bargaining, redundancies and cross-border transfer of employees. Chambers and Partners, 2018 Edition

The team is commended for its ‘immediate, clear and direct advice’, and advises clients such as ŠkoFIN, Mondi Group, STRV and Doosan. Team head Tomáš Procházka is ‘one of the best experts in employment law in the Czech Republic’, ‘understands business needs’ and ‘makes things comprehensible to non-lawyers’. Veronika Odrobinová is ‘brilliant’. Legal 500, 2018 Edition

"The team produces high-quality work. It reacts quickly and the output is always in a format and language that is easily understandable, whilst remaining very detailed." Chambers and Partners, 2014 Edition

"It has an active approach to mandates; the lawyers come up with suggestions of how to adapt or alter the current situation to improve it." Chambers and Partners, 2014 Edition

The practitioners are very good and work as a team. The contact for the practice is Tomáš Procházka." Chambers and Partners, 2010 Edition.

Unsere Kanzlei verfügt über ein auf die Beratung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und der Beschäftigung spezialisiertes Team. Daher können wir unseren Mandanten ausgezeichnete und komplexe Rechtsberatung praktisch in allen arbeitsrechtliche Beziehungen betreffenden Fragen anbieten.

Unsere Rechtsanwälte sind auch im gesetzgeberischen Bereich aktiv und halten zahlreiche Vorträge.

Zu unseren Beratungsleistungen zählen insbesondere:

  • Vorbereitung von individuellen oder Musterarbeitsverträgen, Vorbereitung der weiteren arbeitsrechtlichen Dokumentation.
  • Komplexe Unterstützung der Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts (interne Vorschriften, Abschluss und Auflösung von Arbeitsverhältnissen, Beurteilung von Vergütungsstrukturen / Änderungen der Arbeitszeit usw.).
  • Rechtliche Unterstützung bei Tarifverhandlungen, Kommunikation mit den Gewerkschaftsorganisationen.
  • Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
  • Analyse der arbeitsrechtlichen Aspekte der Umstrukturierung von Unternehmen / Übertragungen / Übergänge von Arbeitnehmern.
  • Sicherstellung von Schulungen der Personalmitarbeiter unserer Mandanten.