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Arbeitsrecht

Eversheds Sutherland hat jahrelange Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Wir unterstützen österreichische und internationale Unternehmen in der täglichen Personalarbeit sowie bei komplexen länderübergreifenden Projekten.

Mit einer praxisnahen, auf die individuellen Bedürfnisse angepassten Rechtsberatung vertreten wir ArbeitergeberInnen aus den verschiedensten Branchen, insbesondere Produktions- und Dienstleistungsunternehmen, Handelsunternehmen sowie auch diplomatische Vertretungen.

Wir beraten in allen Angelegenheiten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts:
  • Vertrags- und Vergütungsgestaltung
  • Anstellungsverträge für Führungskräfte
  • Begründung und Beendigung von Arbeitsverträgen
  • Arbeitszeitrecht: Gestaltung von Arbeitszeitmodellen aller Art
  • Beratung bei Restrukturierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen inkl. Sozialpläne sowie bei Betriebsübergängen
  • Konzeption bei Betriebsvereinbarungen aller Art
  • Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Arbeits- und sozialrechtliche Due Diligence
  • ArbeitnehmerInnenschutz
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Rechtsgutachten
  • Entsendung von ArbeitnehmerInnen
  • Arbeitskräfteüberlassung
  • Datenschutzrecht
  • Lohn- und Sozialdumping und Vertretung in Verwaltungsstrafverfahren
  • Streitige Vertretung vor Gerichten und Behörden
Weiters unterstützen wir unsere Klienten mit arbeitsrechtlichen Health Checks sowie Helpline-Diensten. Außerdem bieten wir Vorträge und Webinare zu arbeitsrechtlichen Themen sowie einen sogenannten "Legal-Jour-Fixe“, bei dem ein Anwalt für Fragen im Unternehmen zur Verfügung steht.

Unser Team ist an verschiedenen Veröffentlichungen wie "Employment Law in Europe" (Bloomsbury Professional) und "EU & International Employment Law "(Jordan Publishing) beteiligt. 


 

 

Unsere Ansprechpartner

Mag. Silva Palzer
+43 1 51620 125
silva.palzer@eversheds-sutherland.at