Global menu

Our global pages

Close

Holding-yhtiö tulkittu veronkierron välineeksi

  • Finland
  • Other

27-05-2014

Henkilöosakas voi omistaa työnantajayhtiönsä osakkeita suoraan tai toisen osakeyhtiön kautta. Holding-yhtiömallista on voitu saada etua esimerkiksi osinkoverotuksen ja osakkeiden hankinnan rahoituksen näkökulmasta. Tuoreessa korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisussa holding-yhtiörakennetta pidettiin veronkiertona.

Korkeimman hallinto-oikeuden päätös

Vuosikirjaratkaisussa KHO 2014:66 oli kyse järjestelystä, jossa Oyj:n johtohenkilöiden yhdessä omistama yhtiö oli hankkinut Oyj:n osakkeita. Osakkeiden hankinta oli osittain rahoitettu Oyj:n antamalla lainalla. Aiemmin julkisuudessa on pohdittu tällaisen rahoitusjärjestelyn hyväksyttävyyttä yhtiöoikeudellisesti. Nyt asia nousi esille verokysymyksenä.

Kyseisessä tapauksessa holding-yhtiöllä ei ollut muuta toimintaa kuin Oyj:n osakkeiden omistaminen osakkeenomistajiensa puolesta. Osakassopimuksessa oli sovittu mahdollisuudesta, jossa holding-yhtiö ja Oyj voitaisiin sulauttaa osakeyhtiölain mukaisesti. Lisäksi oli sovittu muun muassa vaihtoehdosta, jossa Oyj hankkisi omia osakkeitaan holding-yhtiöltä. Osakassopimuksessa oli sovittu muistakin sellaisista ehdoista, jotka liittyivät järjestelyn purkamiseen ja jotka oli viime kädessä tarkoitettu hyödyttämään holding-yhtiön osakkaita taloudellisesti.

Korkein hallinto-oikeus arvioi järjestelyä veronkiertosäännösten perusteella ja katsoi, että holding-yhtiön osakkaan järjestelystä saamaa tuloa voitiin tietyin rajoituksin pitää työsuhteen perusteella saatuna ansiotulona.

Ratkaisun vaikutuksista

Useissa henkilöstön kannustinjärjestelmissä on hyödynnetty holding-yhtiörakenteita. Lisäksi vuoden 2010 alusta alkaen on voimassa ollut omat tuloverosäännökset koskien ns. työperäistä osinkoa. Nyt holding-yhtiön hyödyntämiseen on puututtu veronkiertonormin perusteella. Tästä johtuen, vaikka ratkaisu koskeekin julkisen osakeyhtiön osakkeiden omistamista, tulee myös pk-sektorin omistusrakennejärjestelyt arvioida uudelleen mahdollisten veroriskien eliminoimiseksi.

Print Friendly and PDF

© Eversheds Sutherland 2023. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a global provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities.

Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client.