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Für unser Team, das standortübergreifend tätig ist, suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Client Development Manager (m/w/d)

Ziel der Stelle:

Das Ziel der Stelle ist es, das Geschäft unserer potenziellen Mandanten im Bereich Diversified Industrials zu steigern.

Der Client Development Manager entwickelt ein umfassendes Verständnis für den Mandanten und seiner Geschäftsanforderungen. Dies beinhaltet einen regelmäßigen, direkten Kontakt mit den wichtigsten Entscheidungsträgern des Mandanten. Intern ist der Client Development Manager erster Ansprechpartner für Informationen über den Mandanten und spielt eine wichtige Rolle bei der Koordinierung der Mandantenbeziehungen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Enge Zusammenarbeit mit den Mandanten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung einer Wachstumsstrategie in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Client Partner und dem Client Service Team sowie Maßnahmencontrolling
  • Sensibilisierung für die Organisationsstruktur der Mandanten
  • Interner Ansprechpartner für Informationen über den Mandanten sowie Koordinierung der einzelnen Mandantenbeziehungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Mandanten-Pitches in Zusammenarbeit mit dem Pitch Team
  • Erstellung von regelmäßigen Status- und Aktivitätsberichten in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Practice Group, um zu verstehen, welche Dienstleistungen für den Mandanten relevant sind

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing / Business Development idealerweise im Professional Services Umfeld (z.B. Kanzlei, Unternehmensberatung, Bankenwesen etc.)
  • Grundlegendes Interesse an juristischen Zusammenhängen
  • Herausragendes Organisationstalent sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick
  • Teamplayer and Can-Do-Attitude
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gestalten Sie Ihre Karriere bei uns: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch per E-Mail an:

Eversheds Sutherland (Germany) LLP
Martina Hainzlmaier
Human Resources
E: bewerbung@eversheds-sutherland.de
T: +49 89 54565 324