Cornelia Pusch

Counsel

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

corneliapusch@eversheds-sutherland.de

+49 89 54565 314

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Deutschland

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Sprachen

Deutsch, Englisch

Practice areas

Arbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht und Gewerkschaftsangelegenheiten

Kompetenzen

Cornelia Pusch ist Rechtsanwältin und Counsel bei Eversheds Sutherland im Arbeitsrecht in München. Sie berät und vertritt Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind hierbei die umfassende Planung und Begleitung von Umstrukturierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen, die Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit Kündigungen sowie die Gestaltung von maßgeschneiderten Arbeits-, Geschäftsführeranstellungs- und Vorstandsanstellungsverträgen und von sonstigen Regelungen im Unternehmen, wie etwa flexible Arbeitszeitregelungen, Vergütungsmodelle, Dienstwagenrichtlinien etc. Besondere Erfahrung hat Cornelia Pusch zudem in der rechtlichen Begleitung von Unternehmenskäufen und –verkäufen im internationalen Kontext. Sie verfügt ferner über besondere Erfahrung im Hinblick auf die AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge), die MAVO (Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung) und das Kirchliche Arbeitsrecht.

Ausgewählte Mandate:

Restrukturierung und Reorganisation zweier Unternehmen im Verlagsbereich – Beratung bei der Erstellung des Restrukturierungsplans sowie bei der Umsetzung der Maßnahme einschließlich Beratung bei Verbandsaustritt und bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Restrukturierung und spätere Stilllegung eines Unternehmens im Bereich des digitalen Fernsehens – umfassende Beratung hinsichtlich des Restrukturierungsplans und Vertretung bei Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan
Beratung bei Ausgliederung, Kauf und anschließender Verschmelzung eines Unternehmens im Bereich der Personalabrechnung einschließlich Beratung bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Restrukturierung und Reorganisation eines Unternehmens im Soft- und Hardwarebereich - Mitgestaltung des Restrukturierungsplans sowie Umsetzung der Maßnahme einschließlich Kommunikationskonzept
Regelmäßige Rechtsberatung einschließlich Prozessvertretung eines der größten Verbände im sozialen Bereich
Umfassende arbeitsrechtliche Beratung mehrerer Pharmaunternehmen

Eversheds Sutherland (Germany) LLP ist Teil einer globalen Rechtsberatungspraxis, deren Mitglieder gesonderte und rechtlich eigenständige Einheiten sind, die unter dem Namen Eversheds Sutherland tätig sind und Rechtsberatungs- und andere Dienstleistungen an Mandanten in der ganzen Welt erbringen. Jede Eversheds Sutherland-Kanzlei ist eine rechtlich getrennte Einheit, die nicht für die Handlungen oder Unterlassungen anderer Eversheds Sutherland-Kanzleien haftet und diese nicht rechtlich binden oder verpflichten kann. Die Eversheds Sutherland-Kanzleien sind gemäß den jeweiligen örtlichen regulatorischen und rechtlichen Vorschriften organisierte und regulierte Kanzleien, die unter ihren jeweils vor Ort eingetragenen Namen geschäftstätig sind. Der Name Eversheds Sutherland dient nur als Bezeichnung und impliziert nicht, dass die Eversheds Sutherland-Kanzleien eine Partnerschaft bilden oder Teil einer globalen LLP sind. Die Verantwortung für die Erbringung der Dienstleistungen an Mandanten ist in der zwischen der jeweils beauftragten Kanzlei und dem Mandanten abgeschlossenen Mandatsvereinbarung geregelt.