Dr. Christine Wilhelm

Counsel

Rechtsanwältin

christinewilhelm@eversheds-sutherland.com

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Deutschland

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Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Practice areas

Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten und Streitbeilegung
Betriebsbedingte Kündigung und Restrukturierung
HR-Beratung
Kollektives Arbeitsrecht und Gewerkschaftsangelegenheiten
Leiharbeitnehmer
Unternehmensberatung von internen Rechtsabteilungen

Kompetenzen

Dr. Christine Wilhelm ist Counsel im Münchener Büro und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht.

Ihre Schwerpunkte liegen in der Beratung mittelständischer sowie börsennotierter Unternehmen in allen Fragestellungen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrechts einschließlich deren gerichtlicher und außergerichtlicher Vertretung bei auftretenden Rechtsstreitigkeiten.

Neben der strategischen Begleitung von Umstrukturierungsprozessen (Betriebsübergänge/Betriebsstillegungen) und der damit verbundenen Personalplanung (Versetzung/(Massen-)Entlassung) ist Frau Christine Wilhelm versiert bei der Auswahl und dem Einsatz ausgewählter Führungsinstrumente wie Mitarbeitergespräche, Bonus-/Zielvereinbarungen, Zeugnisse, Er-/Abmahnungen und/oder Versetzungen sowie dem dazu erforderlichen Coaching von Führungskräften. Daneben verfügt Frau Christine Wilhelm über umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der psychologischen Verhandlungsführung bei herausfordernden Sachverhalten wie Mobbing, Staffing, Sucht und krankhaften Persönlichkeitsstörungen.

Ein weiterer Bestandteil ihrer täglichen Praxis bildet das Vertragsmanagement. Neben allgemeinen Templates gestaltet Frau Christine Wilhelm passende Arbeits- und Dienstverträge einschließlich der erforderlichen Zusatzvereinbarungen (Bonus-, Gratifikations-, Dienstwagenvereinbarung etc.) für Mitarbeiter jeglicher Hierarchieebenen. Ihr Beratungsschwerpunkt liegt dabei insbesondere bei der Wahl flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Arbeit auf Abruf) sowie der Einführung Mobiler Arbeit/Home Office und Job-Sharing.

Auf betrieblicher Ebene erarbeitet Frau Wilhelm Betriebsvereinbarungen sowie allgemeine Betriebsordnungen. Die Verhandlung und Durchsetzung von betriebsverfassungsrechtlichen Themen gegenüber dem Betriebsrat sind Frau Wilhelm genauso vertraut wie die hierzu erforderlichen gerichtlichen Beschluss- bzw. Einigungsstellenverfahren. Umfangreiche Erfahrungen besitzt Frau Wilhelm bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

Christine Wilhelm wird von Best Lawyers/Handelsblatt für Arbeitsrecht empfohlen.

Ausgewählte Mandate:

Abwendung einer langjährigen, mit einer hohen Schadensersatzforderung behafteten Antidiskriminierungsklage gegen eine privatrechtlich organisierte Gesellschaft der öffentlichen Hand wegen Kündigung eines Mitarbeiters als Mitglied von Scientology
Erfolgreiche Vertretung eines weltweit tätigen Konzerns bei Vorwürfen zur illegalen Arbeitnehmerüberlassung
Begleitung und Beratung eines europaweit tätigen Konzerns bei unternehmensinternen Untersuchungsmaßnahmen zur Aufdeckung von Staffing
Aufdeckung und Mediation bei Mobbing innerhalb eines bayernweit tätigen Medienunternehmens
Erarbeitung und Ausgestaltung eines Job-Sharing-Vertrages für weibliche Führungskräfte als „Novum“ in der Führungsebene eines deutschlandweiten Beratungsunternehmens
Gutachten zur Frage des Vorliegens eines Betriebsübergangs bei öffentlichen Auftragsvergaben für Sicherheitskontrollen an deutschen Flughäfen für einen weltweit tätigen Konzern

Eversheds Sutherland (Germany) Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB ist eine Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung nach deutschem Recht mit Sitz in München, eingetragen im Partnerschaftsregister des Amtsgerichts München unter PR 1947, geschäftsansässig Brienner Straße 12, 80333 München, Deutschland. Eversheds Sutherland (Germany) Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB ist Teil einer globalen Rechtsberatungspraxis, deren Mitglieder gesonderte und rechtlich eigenständige Einheiten sind, die unter dem Namen Eversheds Sutherland tätig sind und Rechtsberatungs- und andere Dienstleistungen an Mandanten in der ganzen Welt erbringen. Jede Eversheds Sutherland-Kanzlei ist eine rechtlich getrennte Einheit, die nicht für die Handlungen oder Unterlassungen anderer Eversheds Sutherland-Kanzleien haftet und diese nicht rechtlich binden oder verpflichten kann. Die Eversheds Sutherland-Kanzleien sind gemäß den jeweiligen örtlichen regulatorischen und rechtlichen Vorschriften organisierte und regulierte Kanzleien, die unter ihren jeweils vor Ort eingetragenen Namen geschäftstätig sind. Der Name Eversheds Sutherland dient nur als Bezeichnung und impliziert nicht, dass die Eversheds Sutherland-Kanzleien eine Partnerschaft bilden oder Teil einer globalen LLP sind. Die Verantwortung für die Erbringung der Dienstleistungen an Mandanten ist in der zwischen der jeweils beauftragten Kanzlei und dem Mandanten abgeschlossenen Mandatsvereinbarung geregelt.