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Lavoro

"Gli elementi che caratterizzano il nostro dipartimento di diritto del lavoro sono: specializzazione, rapidità, disponibilità, attenzione alle esigenze del cliente. Abbiamo acquisito una consolidata esperienza in tutte le attività di consulenza ed assistenza sia giudiziale che stragiudiziale. Lavoriamo per aiutare i nostri clienti a prevenire ed evitare le controversie, ma se necessario assistiamo i clienti in giudizio fornendo un servizio di alta qualità ed efficienza.

Siamo in grado di migliorare la produttività nell'ambiente di lavoro delle aziende clienti aiutandole a gestire efficacemente i problemi relativi alle risorse umane. Il nostro programma di formazione prevede l'istituzione di corsi e incontri di aggiornamento che trattino le problematiche che i clienti si trovano a fronteggiare quotidianamente."

Marcello Floris e Valentina Pomares co-responsabili del dipartimento lavoro

Servizi Principali

Diritto del lavoro

  • Assistenza costante nella gestione dei rapporti di lavoro
  • Redazione di clausole particolari: patti di non concorrenza
  • Rapporti di agenzia
  • Piani di carriera e indennità
  • Incentivi, bonus e piani di stock options
  • Trasferimenti d'azienda
  • Procedure di ristrutturazione aziendale, CIGS
  • Relazioni sindacali e industriali
  • Contratti internazionali
  • Regolamenti aziendali e policies

Diritto previdenziale

  • Assistenza in caso di ispezioni
  • Immigrazione ed emigrazione: assistenza per distacchi temporanei, naturalizzazioni, trasferimento del personale entro e fuori l'Unione Europea
  • Assistenza nella redazione di piani previdenziali
  • Opposizioni ai ruoli emessi dagli enti previdenziali
  • Assistenza in caso di appalti e subappalti

Ambiente salute e sicurezza

  • Preparazione di specifici codici comportamentali (salute, sicurezza, mobbing)
  • Prevenzione degli infortuni sul lavoro
  • Responsabilità della società e degli amministratori
  • Consulenze per le relazioni con terzi fornitori
  • Assistenza nella procedura di conformità a standard legali

Formazione e sviluppo delle risorse umane

  • Informazione costante sugli sviluppi della legislazione, della giurisprudenza e di tutti quegli aspetti che possono aiutare le aziende ad essere competitive sul mercato
  • Corsi e incontri di aggiornamento per i dipendenti delle aziende clienti