Valentina Pomares

Executive Partner (International)

Languages

Italian, English

Practice areas

• HR Consultancy
• Labor law and trade union issues

Practice notes

Valentina è Executive Partner dello Studio e svolge la sua attività presso la sede di Milano nel ruolo di Co-Head del dipartimento labour dello Studio rappresentando clienti italiani e internazionali. Le directories legali la descrivono come "il consulente ideale: pragmatico, risoluto e straight to the point". Ha maturato significativa esperienza dalla disciplina del rapporto con i top manager e relativa struttura di compensi, alla gestione di situazioni di crisi aziendale ed esubero di personale, dalle riorganizzazioni connesse ai trasferimenti di azienda, al supporto nelle trattative sindacali per la ridefinizione dei trattamenti economici e normativi. Presta altresì consulenza nella gestione quotidiana del personale d’impresa e nell'organizzazione delle reti di vendita.

Si occupa infine della gestione del pre-contenzioso e del contenzioso giuslavoristico e societario, nonché di quello relativo ad atti di storno dei dipendenti, promotori, agenti o altri collaboratori. Prima di entrare a far parte dello Studio ha ricoperto la carica di responsabile del dipartimento labour di Carnelutti dove prestava assistenza a primari gruppi multinazionali e italiani con riferimento a problematiche in ambito giuslavoristico.

Valentina ha pubblicato numerosi articoli sulle migliori riviste di settore e interviene regolarmente in qualità di relatore a seminari e workshop. E’ docente di Diritto Civile presso l'Università Bocconi di Milano.

Membro dell’Associazione degli Avvocati Giuslavoristi Italiani (AGI) e della European Employment Lawyers Associatio (EELA).

Valentina si è laureata "magna cum laude" presso l'Università di Milano nel 1993 e Avvocato dal 1996.

Valentina Pomares vince il premio ai Legalcommunity Awards “Avvocato dell’Anno Top Management 2019”.

L’avvocato emerge come una referenza di primo piano nell’ambito della disciplina del rapporto con i top manager, lavorando sia per conto delle imprese sia dei top manager stessi. Nel suo track record, quest’anno da sottolineare la gestione di alcuni delicati casi di cessazione che hanno riguardato figure apicali in aziende del settore food.

Nel Febbraio 2021 Valentina vince il premio “Top Woman in Legal” ai Legal Awards durante la MF Italian Legal Week 2021

La motivazione della giuria di valutazione la individua come “unica rappresentante femminile nel 2021 al vertice (Steering Committee) di uno Studio Legale italiano di natura internazionale”.

Nel Settembre 2021 Valentina vince il premio “Avvocato dell’Anno Consulenza” ai Legalcommunity Labour Awards con la seguente motivazione: “Il mercato ha evidenziato l’assoluta eccellenza dell’avvocato in materia di consulenza, fornita a 360° su ogni questione di natura giuslavoristica. Nel corso del periodo di riferimento è riuscita ad affiancare con successo i propri assistiti in alcune delle cause più rilevanti per complessità e valore.”

Nel Settembre 2022 Valentina con il suo team vince il premio “Studio dell’anno Consulenza” ai Legalcommunity Labour Awards con la seguente motivazione della giuria: “lo studio è tra i più attivi sul mercato nella consulenza day by day ad aziende di varie dimensioni e attive in molti settori. Lo studio offre un’assistenza continua e puntuale”.

Articoli pubblicati:

• Novità sul rapporto di lavoro subordinato degli amministratori di società: chiarimenti dell’INPS – 30.10.2019, Il sole 24 ore
• Criteri di scelta in tema di licenziamenti collettivi - 22.07.2019, MAG
• Cassazione, non sempre le ferie bloccano il superamento del comporto" e "Rischio di reintegra se il recesso arriva prima del termine" – 27.05.2019, Il Sole 24 ore
• Sì ai permessi «104» usati fuori casa per attività connesse all’assistenza" e "In caso di abusi scatta la truffa ai danni dello Stato" – 02.07.2018, Il Sole 24 ore
• Furto di dati aziendali, così la stretta dei giudici - 08.08.2018, Il Sole 24 ore
• Somministrazione con contratto stabile non oltre il 20% - 07.05.2018, Il Sole 24 ore
• I rischi del licenziamento via email – 25.02.2018, Il Sole 24 ore
• Tutele crescenti, quando scatta la reintegra – 09.10.2017, Il Sole 24 ore
• Cassazione, non sempre le ferie bloccano il superamento del comporto – 27.05.2019 Il Sole 24 Ore
• Ramo d’azienda ceduto: tempi lunghi per reclamare la continuità del lavoro – 9.12.2019 Il Sole 24 Ore
• Coronavirus, così l’azienda gestisce trasferte, gravidanze e malattia – 18.02.2020, Il Sole 24 ore
• Dalle trasferte alle gravidanze in azienda: come tutelare la salute dei lavoratori ai tempi del Coronavirus – 17.02.2020 La Repubblica
• Più tempo per l’accordo sindacale sui dipendenti di aziende trasferite – 27.07.2021 Il Sole 24 Ore
• Obbligo di repechage si applica anche in caso di cessazione di appalto – 08.02.2021 Il Sole 24 Ore
• Lo stile di vita incompatibile con la malattia può portare al licenziamento del lavoratore – 01.11.2021, Il Sole 24 Ore
• L’uso improprio dei permessi può portare al licenziamento – 22.11.2021, Il Sole 24 Ore
• Per i permessi 104 serve il nesso diretto tra assenza dal lavoro e assistenza familiare – 23.11.2021, Il Sole 24 Ore
• Una sola email dai toni forti può costare il posto al dirigente – 28.02.2022, Il Sole 24 Ore
• Licenziamenti collettivi nei gruppi: selezione estesa a tutte le società – 01.08.2022, Il Sole 24 Ore
• Il lavoratore può criticare l’azienda nei limiti della veridicità e correttezza – 29.08.2022, Il Sole 24 Ore
• Licenziamento ritorsivo, sì alle registrazioni legittime – 19.12.2022, Il Sole 24 Ore

Valentina is Co-Head of the firm's labour and pension department. From 2021 she is member of the Steering Committee of the Firm. She has extensive experience in the labour/employment law and social security fields, representing Italian and international clients in both contentious and non-contentious matters.

Valentina is highly skilled in all labour/employment and personnel-related matters, with particular focus on the issues arising from mergers and acquisitions, as well as on other business restructurings and executive reward. Valentina also provides day-to-day advice to businesses on a wide range of employment-related issues, advising on the procedures for hiring staff, individual or collective dismissals, exercising disciplinary powers, transfer of business, and the transfer/secondment of employees.

Her expertise includes advice on and the drafting of individual and collective employment contracts settlement, non-competition covenants, bonus schemes, other documents for regulating employment relationships, and disciplinary procedural codes. Secondments, expatriate workers, agency agreements, consultancy and/or service agreements are further areas within her specialist practice.

She has published articles to her credit in top labour law journals dealing with labour/employment law issues as well as agency and distribution matters. Valentina is a regular presenter and contributor at seminars and workshops and she is also a Lecturer in Civil Law at the Bocconi University in Milan.

She is a member of the European Employment Law Association (EELA) and the Italian Employment Lawyers Association AGI. Prior to joining the firm, she worked in the employment and labour department of leading Italian and international law firms.

Valentina graduated "magna cum laude" from the University of Milan in 1993 and was admitted to the Italian Bar in 1996.

Finally, Valentina won the Legalcommunity Award 2019 as the “Best Lawyer – Top Management” and the  Milano Finanza Legal Awards 2021 prize as “Top Woman in Legal 2021” . The jury's motivation identifies her as "the only female representative of a Steering Committee within an international law firm in Italy in 2021”

In 2021 Valentina was awarded as “Lawyer of the year in Consultancy” at Legalcommunity Labour Awards. The jury’s motivation was: “The market has highlighted the absolute excellence of the lawyer in the field of advice/consultancy, provided at 360 ° on every issue of a labour law nature. During the reporting period, she managed to successfully support her clients in some of the most significant cases in terms of complexity and value.”

Legal 500: “Valentina is the perfect advisor: pragmatic, resolute and straight to the point lawyer”

Valentina Pomares enters Chambers ranking this year thanks to support from interviewees, who praise her experience and activity in the employment market. She assists top managers with their exits from employment contracts, as well as providing corporates with advice on the management of personnel.