
Cilvēki Darbības jomas Pakalpojumi Banku un finanšu tiesības Banku un finanšu tiesības Aktīvu un nomas finanses Kapitāla tirgi Korporatīvie parādi Papildu piesaistītais finansējums Projektu, enerģētikas un infrastruktūras finansējums Nekustamā īpašuma finanses Restrukturizācija un maksātnespēja Vērtspapīrošana un strukturētās finanses Tirdzniecības un eksporta finansējums Konkurence un starptautiskā tirdzniecība Konkurence un starptautiskā tirdzniecība Pretmonopola un konkurences izmeklēšana Tiesvedība konkurences lietās Nepieteiktas pārbaudes Ārvalstu investīciju un valsts drošības tiesības Starptautiskās sankcijas un eksporta kontrole Starptautiskās tirdzniecības tiesības Apvienošanas kontrole Iepirkumi un valsts atbalsts Būvniecība un inženierzinātnes Būvniecība un inženierzinātnes Būvniecības strīdi Līgumi un iepirkumi Inženiertehniskie pakalpojumi, iepirkumi un būvniecība Konsultācijas par projektu īstenošanu Komerctiesības, uzņēmumu apvienošanās un iegāde Komerctiesības, uzņēmumu apvienošanās un iegāde Kapitāla tirgi Korporatīvā pārvaldība Starptautisko uzņēmumu reorganizācija Kopuzņēmumi Apvienošanās un iegāde Privātais kapitāls Riska kapitāls Korporatīvie noziegumi Korporatīvie noziegumi Krāpšana un korupcijas apkarošana Nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršana Starptautiskās sankcijas un eksporta kontrole Regulatīvā izmeklēšana un izpildes panākšana Datu konfidencialitāte, drošība un tehnoloģijas Datu konfidencialitāte, drošība un tehnoloģijas Kiberdrošība Datu privātums Elektroniskā un mobilā komercija Informācijas tiesības Darījumi ar tehnoloģijām un iepirkumi Telekomunikāciju pakalpojumi Nodarbinātība, darbs un pensijas Nodarbinātība, darbs un pensijas Korporatīvie darījumi Pārrobežu nodarbinātība un pensijas Dažādība, vienlīdzība, samaksa un diskriminācija Darbinieku labumi un vadītāju atalgojums Darba tiesības Darba strīdu tiesvedība Globālā pārvietošanās un imigrācija Attiecības ar darbinieku pārstāvjiem Finanšu pakalpojumu regulējums Finanšu pakalpojumu regulējums Aktīvu Pārvaldība Kriptoaktīvi Atvasinātie instrumenti Finanšu pakalpojumu strīdi un izmeklēšana Fondi Apdrošināšana Apdrošināšana Apdrošināšanas un pārapdrošināšanas strīdi Apdrošināšanas un pensijas produkti, apdrošināšanas sadalījums Apdrošināšanas finansēšana un kapitāla tirgi Apvienošanās un iegādes darījumi apdrošināšanas jomā, pārapdrošināšana un pārstrukturēšana Apdrošināšanas regulējums un atbilstība Regulatīvā izmeklēšana un izpildes panākšana apdrošināšanas jomā Apdrošināšanas nodokļi Apdrošināšanas tehnoloģijas Intelektuālais īpašums Intelektuālais īpašums Intelektuālā īpašuma revīzijas un novērtējumi Intelektuālā īpašuma tiesvedība Intelektuālā īpašuma darījumi Patenti Preču zīmes, preču noformējums un autortiesības Komercnoslēpumi Tiesvedība Tiesvedība Kolektīvās prasības Komerclietu tiesvedība Tiesvedība konkurences lietās Būvniecības strīdi Enerģētikas strīdi Vide, veselība un drošība Finanšu pakalpojumu strīdi un izmeklēšana Krāpšana Apdrošināšanas un pārapdrošināšanas strīdi Starptautiskā šķīrējtiesa Iepirkumu strīdi Nekustamā īpašuma strīdi Regulatīvā izmeklēšana un izpildes panākšana Nodokļu strīdi un tiesvedība Publiskās un administratīvās tiesības Publiskās un administratīvās tiesības Publisko iepirkumu un PPP Nekustamais īpašums Nekustamais īpašums Komerplatības attīstība un līzings Korporatīvais nekustamais īpašums Plānošana un vide Nekustamā īpašuma strīdi Nekustamā īpašuma finanses Dzīvojamo ēku īpašumu attīstīšana Stratēģiskie līgumi Stratēģiskie līgumi Līgumu modernizācija Ārpakalpojumi Stratēģiskas partnerattiecības Nodokļi Nodokļi Uzņēmumu iegāde un restrukturizācija Uzņēmumu nodokļi Darbinieku labumi un vadītāju atalgojums Nekustamā īpašuma nodokļi Finanšu darījumu un iestāžu nodokļi Nodokļu strīdi un tiesvedība PVN un netiešie nodokļi Nozares Patērētāju tiesības Patērētāju tiesības Pārtika un dzērieni Hospitality and Leisure Luxury Mazumtirdzniecība un izklaide Enerģētika Enerģētika Tīrā enerģija Energoregulējums Ūdeņradis Nafta un gāze Elektroenerģija Finanšu pakalpojumi Finanšu pakalpojumi Korporatīvo klientu banku pakalpojumi un kapitāla tirgi Privātais kapitāls Banku pakalpojumi privātpersonām un patērētāju finansēšana Valsts pārvalde un infrastruktūra Valsts pārvalde un infrastruktūra Valdības un stratēģiskie projekti Infrastruktūra Transports Rūpniecība Rūpniecība Autobūve Ķīmiskās vielas Ražošana un rūpnieciskie risinājumi Zinātnes par dzīvību un veselības aprūpe Zinātnes par dzīvību un veselības aprūpe Lauksaimniecība un ārstniecības kaņepes un CBD Veselības aprūpe Rūpnieciskās biotehnoloģijas Medicīniskās iekārtas Farmācija un biotehnoloģijas Izpēte un attīstība Nekustamais īpašums Nekustamais īpašums Alternatīvie aktīvi Daudzdzīvokļu namu/īres namu juristi Biroju un rūpniecības telpas Nekustamā īpašuma investīcijas Mazumtirdzniecības un daudzfunkcionāli īpašumi Transports Tehnoloģijas, plašsaziņas līdzekļi un telekomunikācijas Tehnoloģijas, plašsaziņas līdzekļi un telekomunikācijas Plašsaziņas līdzekļi Datu centri Tehnoloģijas Resursi Ieskats Klientu rīki Pasākumi un apmācības Biznesa tēmas Par mums Par mums Firm leadership Mērķis un vērtības Atbildīgs bizness Sabiedrība Daudzveidība un iekļaušana Vides ilgtspējība Pro Bono Ilgtspēja Alumni Jaunumi Karjera Karjera Pieteikšanās Kāpēc mēs? Juristi un partneri Biznesa profesionāļi \| Eversheds Sutherland Studenti un nesenie absolventi Biroji Latvija Apmeklēt globālo lapu Izvēlēties vietējo lapas versiju Amerikas Savienotās Valstis Angola Apvienotā Karaliste Apvienotie Arābu Emirāti Austrija Āzija Beļģija Bulgārija Čehija Dienvidāfrika Francija Globāli Igaunija Irāka Īrija Itālija Jordānija Katara Latvija Lietuva Luksemburga Maurīcija Mozambika Nīderlande Polija Portugāle Rumānija Saūda Arābija Slovākija Somija Spānija Šveice Tunisija Ungārija Vācija Zviedrija Pārējā pasaule lv Izvēlne English Conversations across the pond: US and Irish employment law (Episode 3) \| Podcasts and webcasts \| Eversheds Sutherland Sākums Resursi Ieskats Sākums Resursi Ieskats Conversations across the pond: US and Irish employment law Conversations across the pond: US and Irish employment law Episode 3 2024. gada 21. novembris ĪrijaGlobāliAmerikas Savienotās Valstis ĪrijaGlobāliAmerikas Savienotās Valstis ĪrijaGlobāliAmerikas Savienotās Valstis In the third episode of Conversations across the pond, Eversheds Sutherland’s Bonnie Burke and Emma Quinn discuss the use of offer letters and employment agreements in the US and Ireland. They explore the key differences and similarities between US and Irish employment law regarding these documents, highlighting that offer letters in Ireland are often brief, focusing on high-level terms like salary and benefits. In the US, the documents tend to be more comprehensive and detailed, sometimes serving as a complete employment document. Both Bonnie and Emma explain the legal requirements and common practices for including important clauses such as confidentiality, restrictive covenants, and probationary periods in offer letters and employment agreements. They emphasize the importance of clearly addressing these legal issues, if applicable, in employment documents to protect both employers and employees. Eversheds Sutherland dara visu iespējamo, lai nodrošinātu, ka Eversheds Sutherland tīmekļa vietnē pieejamie materiāli, informācija un dokumenti, tostarp, bet ne tikai raksti, biļeteni, ziņojumi un emuāri ("Materiāli"), ir precīzi un pilnīgi. Tomēr Materiāli tiek sniegti tikai vispārīgas informācijas nolūkā, nevis juridisku konsultāciju sniegšanas nolūkā, un tie ne vienmēr atspoguļo spēkā esošos tiesību aktus vai noteikumus. Materiāli nav uzskatāmi par juridisku konsultāciju jebkurā jautājumā. Materiāli var neatspoguļot jaunākās tiesību aktu norises. Materiālu saturs un interpretācija, kā arī tajos aplūkotie tiesību akti var tikt pārskatīti. Nav sniegts skaidrs vai netiešs apliecinājums vai garantija par Materiālu precizitāti vai pilnīgumu, un tādēļ uz Materiāliem nevajadzētu paļauties. Eversheds Sutherland atsakās no jebkādas atbildības attiecībā uz darbībām, kas veiktas vai neveiktas, pamatojoties uz jebkuru vai visu Materiālu saturu, ciktāl to pieļauj likums. Materiāli nav paredzēti kā visaptveroši vai tādi, kas ietvertu padomus, uz kuriem jūs varētu paļauties. Jums vienmēr jākonsultējas ar atbilstoši kvalificētu juristu/advokātu par jebkuru konkrētu juridisku jautājumu. Jebkurš Materiālos paustais viedoklis ir konkrētā autora viedoklis, un tas var neatspoguļot Eversheds Sutherland vai jebkura cita jurista/advokāta viedokli. Insights series Conversations across the pond Pakalpojumi Attiecības ar darbinieku pārstāvjiem Darba tiesības Darbinieku labumi un vadītāju atalgojums Nodarbinātība, darbs un pensijas Nodokļi Galvenie kontakti Bonnie R. Burke Senior Attorney Atlanta, United States Jaunākais ziņas legal updates COP31: Leaders’ Summit \| Resilient Cities and Built Environment  legal updates COP31: Leaders’ Summit \| Zero Waste - The business case for zero waste legal updates COP31: Energy and Transport – Electrification takes center stage in Antalya guides and reports Fueling Hydrogen’s Legal Future Jaunākais Jaunumi deal alerts biroja jaunumi biroja jaunumi biroja jaunumi Jaunākais Pasākumi un apmācības hybrid Europe Action Week 2026 virtual \| November 17, 2026 Belgian employment law training in-person \| November 18, 2026 Industrial relations masterclass virtual \| November 24, 2026 Immigration UK Business – sponsor licencing course Tabs Label legal updates 2026. gada 13. novembris COP31: Leaders’ Summit \| Resilient Cities and Built Environment  legal updates 2026. gada 12. novembris COP31: Leaders’ Summit \| Zero Waste - The business case for zero waste legal updates 2026. gada 11. novembris COP31: Energy and Transport – Electrification takes center stage in Antalya guides and reports 2026. gada 11. novembris Fueling Hydrogen’s Legal Future Juridiskie paziņojumi Noteikumi Privātuma politika Sīkdatņu politika LinkedIn Sekot Sazināties Klienta pieslēgšanās Darbinieku pieslēgšanās Pierakstīties Par mums Par Eversheds Sutherland Mērķis un vērtības Atbildīgs bizness Alumni Ieskats Klientu rīki Pasākumi un apmācības Biznesa tēmas Karjera Lapas karte Biroji © Eversheds Sutherland 2026. Visas tiesības paturētas. Eversheds Sutherland ir juridisku un citu pakalpojumu sniedzējs, kas darbojas ar atsevišķu un nošķirtu juridisku personu starpniecību. Lai iegūtu papildinformāciju par šīm vienībām un Eversheds Sutherlands struktūru, lūdzu, skatiet šīs vietnes juridisko paziņojumu lapu. Eversheds Sutherland ir nosaukums un zīmols, ar kuru Eversheds Sutherland Limited dalībnieki (Eversheds Sutherland (International) LLP un Eversheds Sutherland (US) LLP) un to attiecīgie kontrolētie, vadītie un saistītie uzņēmumi, kā arī Eversheds Sutherland (Europe) Limited dalībnieki (katrs no tiem "Eversheds Sutherland Entity" un visi kopā "Eversheds Sutherland Entities") sniedz juridiskos vai citus pakalpojumus klientiem visā pasaulē. Eversheds Sutherland vienības ir izveidotas un regulētas saskaņā ar attiecīgajām vietējām normatīvajām un juridiskajām prasībām un darbojas saskaņā ar to vietēji reģistrētajiem nosaukumiem. Nosaukuma Eversheds Sutherland lietošana ir tikai apraksta nolūkiem un nenozīmē, ka Eversheds Sutherland Entities ir partnerībā vai ir daļa no globālas LLP. Atbildība par pakalpojumu sniegšanu klientam ir definēta uzdevuma noteikumos starp pilnvaroto uzņēmumu un klientu. Sīkāku informāciju par šīm Eversheds Sutherland struktūrvienībām un Eversheds Sutherlands struktūru skatīt šīs tīmekļa vietnes juridisko paziņojumu lapā.

Conversations across the pond: US and Irish employment law

Episode 3

2024. gada 21. novembris

ĪrijaGlobāliAmerikas Savienotās Valstis

In the third episode of Conversations across the pond, Eversheds Sutherland’s Bonnie Burke and Emma Quinn discuss the use of offer letters and employment agreements in the US and Ireland. They explore the key differences and similarities between US and Irish employment law regarding these documents, highlighting that offer letters in Ireland are often brief, focusing on high-level terms like salary and benefits. In the US, the documents tend to be more comprehensive and detailed, sometimes serving as a complete employment document. Both Bonnie and Emma explain the legal requirements and common practices for including important clauses such as confidentiality, restrictive covenants, and probationary periods in offer letters and employment agreements. They emphasize the importance of clearly addressing these legal issues, if applicable, in employment documents to protect both employers and employees.

Eversheds Sutherland dara visu iespējamo, lai nodrošinātu, ka Eversheds Sutherland tīmekļa vietnē pieejamie materiāli, informācija un dokumenti, tostarp, bet ne tikai raksti, biļeteni, ziņojumi un emuāri ("Materiāli"), ir precīzi un pilnīgi. Tomēr Materiāli tiek sniegti tikai vispārīgas informācijas nolūkā, nevis juridisku konsultāciju sniegšanas nolūkā, un tie ne vienmēr atspoguļo spēkā esošos tiesību aktus vai noteikumus. Materiāli nav uzskatāmi par juridisku konsultāciju jebkurā jautājumā.

Materiāli var neatspoguļot jaunākās tiesību aktu norises. Materiālu saturs un interpretācija, kā arī tajos aplūkotie tiesību akti var tikt pārskatīti.

Nav sniegts skaidrs vai netiešs apliecinājums vai garantija par Materiālu precizitāti vai pilnīgumu, un tādēļ uz Materiāliem nevajadzētu paļauties. Eversheds Sutherland atsakās no jebkādas atbildības attiecībā uz darbībām, kas veiktas vai neveiktas, pamatojoties uz jebkuru vai visu Materiālu saturu, ciktāl to pieļauj likums. Materiāli nav paredzēti kā visaptveroši vai tādi, kas ietvertu padomus, uz kuriem jūs varētu paļauties. Jums vienmēr jākonsultējas ar atbilstoši kvalificētu juristu/advokātu par jebkuru konkrētu juridisku jautājumu.

Jebkurš Materiālos paustais viedoklis ir konkrētā autora viedoklis, un tas var neatspoguļot Eversheds Sutherland vai jebkura cita jurista/advokāta viedokli.

Bonnie R. Burke

Senior Attorney

Atlanta, United States

Jaunākais ziņas

legal updates
COP31: Leaders’ Summit | Resilient Cities and Built Environment 
legal updates
COP31: Leaders’ Summit | Zero Waste - The business case for zero waste
legal updates
COP31: Energy and Transport – Electrification takes center stage in Antalya
guides and reports
Fueling Hydrogen’s Legal Future

Jaunākais Jaunumi

deal alerts
biroja jaunumi
biroja jaunumi
biroja jaunumi

Jaunākais Pasākumi un apmācības

hybrid
Europe Action Week 2026
virtual | November 17, 2026
Belgian employment law training
in-person | November 18, 2026
Industrial relations masterclass
virtual | November 24, 2026
Immigration UK Business – sponsor licencing course

Tabs Label

legal updates

2026. gada 13. novembris

COP31: Leaders’ Summit | Resilient Cities and Built Environment 

legal updates

2026. gada 12. novembris

COP31: Leaders’ Summit | Zero Waste - The business case for zero waste

legal updates

2026. gada 11. novembris

COP31: Energy and Transport – Electrification takes center stage in Antalya

guides and reports

2026. gada 11. novembris

Fueling Hydrogen’s Legal Future

Biroji

© Eversheds Sutherland 2026. Visas tiesības paturētas. Eversheds Sutherland ir juridisku un citu pakalpojumu sniedzējs, kas darbojas ar atsevišķu un nošķirtu juridisku personu starpniecību. Lai iegūtu papildinformāciju par šīm vienībām un Eversheds Sutherlands struktūru, lūdzu, skatiet šīs vietnes juridisko paziņojumu lapu.

Eversheds Sutherland ir nosaukums un zīmols, ar kuru Eversheds Sutherland Limited dalībnieki (Eversheds Sutherland (International) LLP un Eversheds Sutherland (US) LLP) un to attiecīgie kontrolētie, vadītie un saistītie uzņēmumi, kā arī Eversheds Sutherland (Europe) Limited dalībnieki (katrs no tiem "Eversheds Sutherland Entity" un visi kopā "Eversheds Sutherland Entities") sniedz juridiskos vai citus pakalpojumus klientiem visā pasaulē. Eversheds Sutherland vienības ir izveidotas un regulētas saskaņā ar attiecīgajām vietējām normatīvajām un juridiskajām prasībām un darbojas saskaņā ar to vietēji reģistrētajiem nosaukumiem. Nosaukuma Eversheds Sutherland lietošana ir tikai apraksta nolūkiem un nenozīmē, ka Eversheds Sutherland Entities ir partnerībā vai ir daļa no globālas LLP. Atbildība par pakalpojumu sniegšanu klientam ir definēta uzdevuma noteikumos starp pilnvaroto uzņēmumu un klientu. Sīkāku informāciju par šīm Eversheds Sutherland struktūrvienībām un Eversheds Sutherlands struktūru skatīt šīs tīmekļa vietnes juridisko paziņojumu lapā.

Conversations across the pond: US and Irish employment law

Episode 3

Pakalpojumi

Galvenie kontakti

Jaunākais ziņas

Jaunākais Jaunumi

Jaunākais Pasākumi un apmācības